Los ajustes comienzan con retroactividad al mes de mayo y establece parámetros futuros relacionados con el número de cotizantes en la industria.
Este lunes, después de varias semanas de negociación, la construcción firmó un nuevo convenio colectivo. Comprende a más de 40.000 trabajadores y rige hasta 2023. El sector se asegura así meses de paz laboral.
Fue firmado por el Sunca, la Asociación de Promotores Privados de la Construcción, la Cámara de la Construcción del Uruguay, la Liga del Este y la Liga de la Construcción.
El Ministerio de Trabajo (MTSS) divulgó la noticia en un comunicado en la noche del lunes.
El último acuerdo había vencido en abril de este año.
El Ministerio de Trabajo (MTSS) divulgó un comunicado esta noche en el que dio cuenta de este acuerdo. “Este lunes en la Dirección Nacional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, representantes de las cuatro gremiales empresariales de la industria de la construcción (…), el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Afines (Sunca) y el Gobierno ratificaron el convenio colectivo del sector”, indicó.
La semana anterior el Consejo Directivo del Sunca había validado por unanimidad el preacuerdo salarial alcanzado con las cámaras de la construcción durante el fin de semana pasado.
El convenio tiene vigencia desde el 1° de mayo de 2020 hasta el 31 de marzo de 2023.. Por el mes de mayo hay un ajuste correctivo que viene del convenio anterior, que es de 3,71% más 12 tickets alimentación que no generan aporte.
A partir del 1° de junio de 2021 los sueldos deben aumentar 4,20%. Para los aumentos a futuro entra a jugar el número de cotizantes de la industria. “Si el número se mantiene como ahora o sube, hoy hay 43.000 trabajadores, no perderán salario real”.
Además el convenio tiene componentes de solidaridad con personal sin trabajo, además de avances en las comisiones de discapacidad y género.
Fuente: Subrayado
