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Inefop evalúa que trabajadores paguen por cursos recibidos luego de conseguir empleo

Foto: Subrayado

Sería una forma de darle sostenibilidad al programa, dijo Pablo Darscht. El FRL aportará 1.000 millones de pesos para recapacitación en 2021.

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) estudia la posibilidad de que los trabajadores financien los cursos que realizaron, luego de insertados en el mercado laboral.

“Esto no es una idea mía, es un modelo que se está usando cada vez más”, dijo Pablo Darscht, director del Inefop. Sostuvo que en Uruguay ya hay experiencias exitosas de ese tipo y lo ve como una forma de darle sostenibilidad al programa.

Por la situación del país, el Fondo de Reconversión Laboral del BPS, que financia la recapacitación de los trabajadores, prevé recaudar un 15% menos que el año pasado.

Darscht indicó que las proyecciones son que este impuesto recaude unos 1.000 millones de pesos, que será la base para la capacitación de los trabajadores durante 2021.

Con el objetivo de promover la transformación digital en la formación profesional, el Inefop, el Plan Ceibal y la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información firmaron dos convenios.

Fuente: Subrayado